河北省石家庄市社会福利院是一所为特困供养人员和托管老人及家庭聋哑儿童、重症精神障碍患者提供生活护理、医疗康复、特殊教育、文化娱乐等服务的综合性社会福利单位。近年来，石家庄市社会福利院党支部以推进党建高标准示范点为抓手，竭力提升党建工作水平，使服务对象在创建活动中获得幸福感。

加强理论学习，确保党建工作新提升

认真贯彻落实党建工作的各项要求，紧紧围绕院业务工作，全力抓好对党员的理想信念、组织纪律和教育管理工作，加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以“转观念、强作风、提品位”为目标，健全机制、强化功能，不断提高院党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“守初心，担使命”落实到每一个岗位和每一项工作环节中，切实做到深入学、反复学，学深悟透、入脑入心，党员的政治意识明显增强。

严肃党内政治生活。严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评等制度，采取集中学和自主学相结合的方式，集中学由书记上党课与专家授课相结合；自主学由党支部制订年度学习计划，统一制发学习笔记本，记录学习笔记、学习心得，不断加强党员的党性修养，使党内政治生活真正严起来、实起来。

开展系列活动，提升党组织的向心力

开展主题党日活动。通过重温入党誓词、党员志愿服务、主题征文、知识竞赛等形式，教育广大党员干部铭记党的历史，牢记党的宗旨，增强党性意识。把主题党日与“三深化三提升”活动、深入开展“三创四建”活动等中心工作结合起来，激励广大党员干部爱岗敬业、奋发作为、激情工作，充分发挥党员先锋模范作用。

开展党员过“政治生日”活动。通过开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、赠送一份“政治生日”礼物、讲述一段“党员心声”、领办一件实事、送一段“政治生日”祝福，实现“一名或几名党员过生日，全体党员受教育”。强化了党员身份意识、责任意识、宗旨意识。提高了党性修养，激发了党员政治热情，在各个工作岗位和环节都体现出党员先锋模范作用。

开展党内帮扶活动。院党支部全面准确掌握老党员、生活困难党员基本情况，了解他们的思想动态和实际困难，每年在“七一”和春节期间开展走访慰问活动，及时把党组织的关怀和温暖送到老党员、生活困难党员心坎上。

拍摄院党员干部疫情期间勇于奉献、舍小家顾大家，与老人孩子同吃同住，全身心照顾好一老一小的生活，疏导他们的情绪，保证他们的身心健康的照片、视频加以宣传。树立基层先进典型及优秀共产党员代表，发挥党员模范带头作用，鼓励全体党员学模范、做模范。

通过系列党建活动的开展，展现了全院党员干部努力奋斗的精神风貌，树立身边榜样、讲好初心故事，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨，弘扬正气，高唱主旋律，形成了比学赶超、激情奉献的浓厚氛围，从而提升党组织的向心力。

打造党建品牌，彰显党建工作新合力

打造“民政为民、牵手一生”党建品牌。亮出党员身份，树起先锋形象，为孤弃儿童、老人营造亲情、温馨、和谐的家园，丰富党建示范品牌内涵。通过开展系列活动，促进党建工作高效推进。开展主题党日活动。支部通过在“七一”建党节前开展表彰会及红歌演唱会，树立爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献的新风尚。开展党员志愿者义工活动。支部建立党员志愿者义工服务队，围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动，推动党员志愿者义工活动向广度和深度发展。开展学习型党组织活动。组织开展“多读书，读好书”、党员承诺等活动，进一步夯实党员干部的理论素养，更好地为供养人员服务。

强化制度建设，确保党建工作有序开展

健全决策机制，扎实构建拒腐防变保障机制。坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。建立健全各项管理制度。供养工作标准化连续15年通过了ISO9001认证，完善了财务管理制度、内部控制制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度。尤其凡是涉及资金、人事等重大事项，全部经过院支部委员会或院长办公会研究决定。在办公用品和院民生活用品采购以及工程建设项目等方面，严格按照政府采购的相关规定执行。全面落实党务、政务公开制度。通过党员大会、职工大会，依托微信公众号、公告栏开展党务、政务公开。做到线上线下同步开展，确保群众监督渠道畅通。及时在微信公众号发布社会爱心人士捐赠的物品和资金的使用情况，自觉接受捐赠人和社会监督，确保合理合法使用捐赠款物。