1月28日，省委组织部面向社会发布2023年度公务员录用省市县乡四级联考公告，公开招录公务员7922名。网络报名时间为1月30日至2月3日，考生可登录河北省公务员考试专题网站查询信息并报名。笔试时间为2月25日至26日。

据介绍，此次招考着眼高素质专业化公务员队伍建设目标，服务加快建设经济强省、美丽河北需要，推进依法、公平、科学、安全考录，努力为优秀人才进入党政机关搭建平台、畅通渠道。主要有六方面特点。

突出政治标准。坚持党管干部、德才兼备、以德为先，坚持新时代好干部标准，将政治素质测查评价贯穿职位条件设置、资格审核、笔试面试、考察公示等招录工作全过程。严格政治素质考察，发挥所在单位（学校）党组织政治把关作用。对政治上不合格的，坚决不予录用。

突出就业优先。按照党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生等就业工作有关部署要求，加大各级机关补员招录力度，其中专设面向普通高校应届毕业生招录计划3708个，进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道，促进重点群体高质量充分就业。

突出基层导向。围绕乡村振兴战略和基层治理需要，继续实行录用计划和录用政策向基层倾斜，安排县乡招录计划6193个；加大乡镇特别是艰苦边远地区乡镇招录本地人才力度，专设1408个计划招录本市（县）户籍及“服务基层项目”人员，引导鼓励更多熟悉和热爱基层的各方面人才干事在基层、成长在基层、建功在基层。

突出专业化要求。围绕人才强冀战略，鼓励引导县级以上机关和非艰苦边远地区乡镇结合职位特点和工作需要设置专业条件，加大城乡规划、金融经济、环境科学、信息产业、医药生物、装备制造、农林牧渔、法学等领域紧缺人才招录力度，提高干部队伍知识化、专业化水平。

突出分级分类。根据公务员分类管理需要，持续推进分级分类考试，即将公共科目申论笔试试卷分三类命题，对县级及以上综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，对乡镇综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，通过改进完善考试测评方式方法，努力实现因事择人、精准选才。

突出公平公正。各级公务员主管部门将与有关职能部门密切合作，坚持制度管人、流程管事，加强考试管理，净化考试环境，严厉打击考试作弊，严肃查处违规违纪行为，确保考试公平公正、风清气正。进一步优化考生服务，及时发布考试信息，增设报考咨询热线，妥善处置急难问题。