1991～2005年，政府综合政务部门协调合作互相支持，为政府科学执政，执政为民做出了重要贡献。劳动社会保障工作紧紧围绕全市经济工作大局需要，全面推动劳动制度各项改革，在就业管理、劳动关系等管理、劳动仲裁、工资 、职业培训、劳动保障监察、养老保险管理等方面成效显着，市劳动和社会保障局连续多年被省综合评比为第一名；安全生产监管工作，实行“安全第一、预防为主”为方针，在监督管理、应急救援、监督检查、宣传教育诸多方面加大工作力度，为全市经济发现发挥了重要作用；人事部门逐步把工作重心由干部管理转移到人才工作上来，加大人才引进力度，尤其是高层次的高新技术人才引进，2005年，共引进各类人才1.38万人，推动了全市经济发展，编制工作走向了规范化、制度化和法制化轨道；民政工作在解决社会矛盾、就业问题、安置问题、住房问题等方面，起到了稳定社会大局的作用，为促进社会公平、平稳发挥了重要的职能作用；外事侨务工作树立“大处事、大侨务、大服务”的观念，确立“围绕经济、发挥优势、有所作用，发展外侨”的工作定位和思路，实施了“友城拉动”战略和打造“工作品牌”战略，引进资金和智力引进成效显着。2005年，市外交侨务部门被国务院侨办授予全国侨务等位先进单位；民族宗教部门坚持党的各项民族宗教政策，大力发展民族经济和各社会事业，使全市呈现出民族团结、社会安定的良好局面；国土资源管理在地市合并后，特别是土地和地质矿产部门合并后，使国土资源管理逐步完善、进入规范科学、法制化的管理轨道；政府法制机构不断壮大、由原来的政府办公厅法制科，升级为法制局，成为为政府和部门提供法制服务，为行政管理和行政应诉等事务提供法律咨询的机构，石家庄市被国务院法制局确定为重要联系市；市政府研究室围绕全市决策部署，为市领导提供决策服务。对市政府每项宏观和微观决策，提供经济动态、理论分析，提出建议、思考和预测，使政府施政更加科学化、法制化。十五年间，研究室为市政府施政撰写了许多有分量的论文，成果丰硕，贡献突出，受到省、市领导的肯定与好评。